近日，山東省人社廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會公布了“山東省2021年度勞動關系和諧企業(yè)”名單，新華制藥（壽光）有限公司光榮上榜。

新華制藥（壽光）有限公司成立于2006年。自創(chuàng)立以來，公司認真貫徹上級部門關于構建和諧勞動關系的意見精神，認真落實勞動保障法律法規(guī)，建立健全勞動關系各項機制體制。始終重視企業(yè)文化建設，堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，不斷促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來連續(xù)被授予“華魯集團先進集體”“濰坊市守合同重信用企業(yè)”，多次獲評為“壽光市先進基層工會”“壽光市勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。

新華制藥（壽光）公司始終堅持以人為本，把職工群眾的切身利益放在第一位，做到心里裝著職工、工作依靠職工、一切為了職工。從職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，不斷提高職工的物質(zhì)文化生活水平。以公司工會為依托，盡可能及時地了解職工的動態(tài)、解決職工的困難，切實做到為職工辦好事、辦實事。

企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展的核心競爭力。在推進企業(yè)文化建設的過程中，新華制藥（壽光）不斷引導職工樹立誠實誠信、愛崗敬業(yè)的意識，堅持以科學的理論武裝職工，以高尚的道德塑造職工，以先進的文化培育職工，將企業(yè)文化深深熔鑄于企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力之中。充分調(diào)動和保護好職工參與改革發(fā)展的積極性，廣泛凝聚職工的智慧和才能，更好地促進企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。公司根據(jù)崗位需求，定期有針對性地開展職工培訓，以培養(yǎng)知識型、技能型、專業(yè)型人才為目標，使職工成才在崗位，奉獻在企業(yè)，成長有機會。

扎實開展技能培訓，全面提升員工素質(zhì)。新華制藥（壽光）與濰坊市人社局共同舉辦職業(yè)技能大賽等活動來提升職工隊伍技能素質(zhì)，已連續(xù)幾年在濰坊市技能大賽中名列前茅。通過舉辦“師傅帶徒弟”、“崗位練兵”、“技術創(chuàng)新”等活動,開展技能工匠、首席技師等申報，定制培養(yǎng)計劃，全力打造一支思想覺悟高、技術業(yè)務精、崗位貢獻大、模范作用強的高技能人才隊伍，有力地促進了企業(yè)健康發(fā)展。

本次榮譽的取得是對新華制藥（壽光）有限公司在勞動關系、工會建設、安全生產(chǎn)等方面工作的肯定，也為公司下一步發(fā)展指明了方向。公司將繼續(xù)深化創(chuàng)建活動，堅持以職工為中心發(fā)展思想，不斷完善職工生活工作環(huán)境，提升職工獲得感、幸福感和安全感，為構建新時代和諧勞動關系作出更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！