一年之計在于春。為了不斷提高職工就餐質(zhì)量，進一步推進公司職工食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為職工服務(wù)，近日，公司工會在四個園區(qū)職工食堂組織開展職工代表“走進食堂，點評服務(wù)”座談會活動。公司40個單位60余人參加座談活動。
       座談會上，各食堂管理員首先介紹了2019年以來的食堂服務(wù)工作情況，以及上次滿意度測評意見建議的整改落實情況。2019年，職工食堂進一步完善管理制度，嚴格日常安全管理，根據(jù)職工意見建議，從原料采購、制作售賣、飯菜品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)滿意等各方面，進行整改落實，為持續(xù)提升職工滿意度打好基礎(chǔ)。
       座談會上，職工代表們在肯定食堂服務(wù)工作的同時，把從本單位就餐職工中征求的建議意見，進行及時反饋交流。大家對飯菜制作質(zhì)量進一步提升，飯菜品種進一步豐富，就餐環(huán)境進一步改善，同時注意就餐安全等事項提出建議意見。各食堂管理員結(jié)合工作實際，對職工代表們的建議意見進行了分析說明，并即時落實整改意見。各食堂組長、廚師長對職工代表們的意見建議，進行認真記錄整理，紛紛表示進一步整改落實、提高服務(wù)質(zhì)量。（工會辦）