繼近幾年先后組織向常嶺、朱連博、徐學等新時代優(yōu)秀新華人代表學習之后，在今年“五一”來臨之際，為進一步弘揚勞模精神、創(chuàng)造精神和工匠精神，充分發(fā)揮先進典型的模范作用，動員和引領全公司廣大干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精、追求卓越，公司工會研究決定，在全公司范圍內(nèi)開展向優(yōu)秀班組長陳健同志學習活動。
　　陳健同志現(xiàn)為105車間精制組組長，1985年12月參加工作，一直在105車間精制組參加工作，2005年起擔任105車間精制組副組長、組長至今。陳健同志自參加工作以來，32年如一日，憑著他樸實無華的作風和對待工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的執(zhí)著，在平凡的工作崗位上與同事們一道做出了不平凡的成績，贏得公司、車間和同事們的廣泛贊揚和肯定。他本人先后榮獲2009年度公司勞動模范，2012年度、2014年度公司十佳班組長。他所帶領的精制組也分別榮獲2015年度公司“六優(yōu)”班組，2016年公司首批“工人先鋒崗”等光榮稱號。
　　一是要圍繞四個方面以陳健同志為榜樣?？偨Y(jié)陳健同志精神，主要體現(xiàn)在四個方面，一是愛崗敬業(yè)、忘我奉獻的精神追求；二是善于鉆研、勇于創(chuàng)新的進取意識；三是嚴格管理、精打細算的工作作風；四是關(guān)愛他人、以德聚心的優(yōu)秀品質(zhì)。陳健同志的這四種精神，是新華精神和新華作風在新時期的集中體現(xiàn)，是當代新華職工的優(yōu)秀品質(zhì)，是教育引導職工特別是青年職工的好教材，也是促進企業(yè)發(fā)展的寶貴精神財富。
　　二是各單位要通過多種形式做好學習活動的宣傳發(fā)動，努力營造濃厚的學習氛圍。組織干部職工深入學習、討論陳健同志的典型事跡和可貴品質(zhì)，通過學習活動，帶動、樹立一大批身邊的先進典型，各單位要注意發(fā)現(xiàn)、深入挖掘本單位的好人好事，總結(jié)提煉他們的先進事跡并通過《新華藥業(yè)》、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，使廣大干部職工學有榜樣，趕有目標，引導全體職工以陳健同志為楷模，立足本職，扎實工作，多做貢獻。
　　三是學習活動要與公司當前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢結(jié)合起來，要與本單位的實際工作結(jié)合起來，要以問題為導向，全面落實五屆二次職代會精神。通過學習教育活動，找準各項工作努力方向，深入挖掘提升、改進各項工作的切入點，凝心聚力，鼓舞干勁，全面實現(xiàn)公司科研、安全、環(huán)保、質(zhì)量、降本增效等方針目標。
　　四是各單位要高度重視本次學習教育活動，精心組織安排，要認真制定本單位學習教育活動計劃，確保學習教育活動的實效。
                               （工會辦）