10月16日下午，公司工會(huì)舉辦了基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)徐列、工會(huì)職能人員及基層工會(huì)主席等近50人參加了培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)班特別邀請了淄博市總工會(huì)民主管理部部長高成都作了題為《維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展》的培訓(xùn)。作為《淄博市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》立法組的籌備成員，高部長以自己長期以來對基層工會(huì)民主管理工作和民主制度建設(shè)的深入研究，結(jié)合豐富生動(dòng)的案例，對企業(yè)民主管理進(jìn)行了深入淺出的系統(tǒng)講解。
　　高部長在講解中圍繞職工民主管理的概念，民主管理的理論依據(jù)，民主管理的作用以及職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式等內(nèi)容作了精辟的闡述，特別強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席作為基層一線的管理者，最了解職工的所思、所求，要積極作為，充分發(fā)揮作用，廣泛聽取職工的意見建議，打通職工和企業(yè)上傳下達(dá)溝通交流的快捷通道，盡量解決職責(zé)范圍內(nèi)職工關(guān)心的各類問題，凝聚人心，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“雙贏“目的。
　　最后，徐列作了總結(jié)發(fā)言，并對當(dāng)前工會(huì)的主要工作進(jìn)行了部署。                   （工會(huì)辦）