為進一步深入學習貫徹習總書記安全生產(chǎn)重要講話精神，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，強化堅守紅線意識，集團公司制定了《安全生產(chǎn)紅線準則》，新華制藥制定了《安全生產(chǎn)紅線準則解釋和處理辦法》。
　　新華醫(yī)藥集團安全生產(chǎn)紅線準則中的“六個禁止一個必須”是公司全體員工安全行為的底線，每一名員工都必須認真遵守。各單位要通過六月份開展安全活動日等方式對員工進行宣傳教育，使人人掌握，人人遵守，讓員工明白紅線不可碰，引導員工將安全行為變成習慣、讓習慣形成文化。
　　為確保公司紅線準則的有效落實和考核，紅線準則分兩層管理，即公司層管理和車間層管理。公司層管理是指在公司級安全大檢查以及人力資源部、安全管理部、保衛(wèi)部、機械動力部、質(zhì)量保證部等專業(yè)管理部室組織的專業(yè)、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的觸及紅線準則的行為由檢查牽頭部門報公司人力資源部處理；車間層的管理指對車間查出的違反紅線準則的行為，由車間上報公司人力資源部處理。
　　紅線意識是保障員工的生命線和安全生產(chǎn)的高壓線，領(lǐng)導和管理人員要帶頭遵守，發(fā)揮紅線意識約束作用，促進企業(yè)安全健康發(fā)展。   

       山東新華醫(yī)藥集團有限責任公司安全生產(chǎn)紅線準則 ：

      第一條  禁止廠區(qū)內(nèi)無證作業(yè)；
      第二條  禁止在廠禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；
      第三條  禁止班前、班上飲酒；
      第四條  禁止崗位操作人員未按規(guī)定佩戴防護用品作業(yè)；
      第五條  禁止未經(jīng)安全培訓考試合格的人員獨立上崗；
      第六條  禁止違反崗位操作規(guī)程操作；
      第七條  必須嚴格遵守公司變更管理程序。（特約通訊員　馬永）