創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司各黨總支、黨支部和廣大黨員按照“五諾”要求，圍繞中心工作、立足本職崗位認(rèn)真開展公開承諾，解決了一批影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，為群眾辦了一批實事、好事，取得了明顯成效。近日，為進一步激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效化、常態(tài)化，公司黨委開展了新一輪公開承諾工作。
　　活動之初，公司深入開展了公開承諾“回頭看”活動，各黨總支、黨支部和廣大黨員對照2010年公開承諾的內(nèi)容、措施和時限要求等，逐條逐項進行自查，重點看承諾事項是否如期完成，看辦理結(jié)果是否得到廣大黨員群眾認(rèn)可，真正把承諾落到實處。
　　今年的公開承諾事項主要圍繞三方面展開：
　　一是圍繞實現(xiàn)“十二五”良好開局開展承諾。廣大黨員緊緊圍繞公司“十二五”時期改革發(fā)展穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞科學(xué)發(fā)展主題和筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展主線，結(jié)合本單位、本崗位的職責(zé)和工作實際，組織基層黨組織和黨員開展公開承諾，使創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作緊密結(jié)合起來、相互促進。
　　二是圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理工作開展承諾。當(dāng)前公司面臨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的艱巨任務(wù)，把公開承諾與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的實際問題結(jié)合起來，突出實效，從而促進公司的發(fā)展。
　　三是圍繞為職工群眾辦實事好事開展承諾。進一步完善黨員群眾談心、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪走訪、黨員奉獻日等制度，建立公開承諾辦實事的長效機制。通過公開承諾抓好落實，讓群眾長期得到實惠。
　　活動開展以來，各黨總支、黨支部把做好新一輪公開承諾工作擺在重要位置，加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，精心組織實施，注重做好公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評議表彰等其它推進方式的相互銜接，健全完善公開承諾、上評下議的動力機制，積極推廣公開承諾工作中的好做法、好經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和個人，繼續(xù)保持創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，這些措施的實施有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)有效開展?；顒又悬h員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾，發(fā)揮了示范表率作用。
　　目前，各黨總支、支部2011年度承諾事項臺帳已上報組織人事部。公司黨委要求，各黨總支、支部要認(rèn)真抓好公開承諾事項的落實工作，每月一記實，每季一通報，半年一評議，確保承諾事項落到實處，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。