產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的盈利，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存，同時也關(guān)系到消費者的身心健康，關(guān)系到我們每一個人的衣食住行。在社會高度發(fā)達的今天，“質(zhì)量就是效益，質(zhì)量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗，“今天的質(zhì)量”，就是“明天的市場”，只有合格的產(chǎn)品質(zhì)量，才能滿足消費者的需求。
　　從2010年10月底進入207車間起，“藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)生命”的新華質(zhì)量理念就深深打動了我。我是學(xué)制藥的，懂得生產(chǎn)藥品一些簡易的工藝流程，看似簡單，卻充盈著很多不為人所知的知識和道理。踏入了新華，一種責(zé)任感油然而發(fā)，我的工作就是生產(chǎn)藥品原料的中間體，為人民的身體健康服務(wù)，為人民的康居樂業(yè)服務(wù)，所以我的工作性質(zhì)就決定了我們要有高度的敬業(yè)精神和重大的責(zé)任心。
　　剛開始我的實習(xí)崗位是在淀粉、精阿組，生產(chǎn)淀粉阿司匹林、精制阿司匹林等，我做的最多的就是包裝工作。不要覺得包裝只是簡單的工作，從中要注意的事項很多，我們原料藥的生產(chǎn)從多方面的層次，用謹(jǐn)慎、認真地工作態(tài)度來完成。我認識到生產(chǎn)質(zhì)量是人控制的。我還認識到：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。
　　當(dāng)來到分析組工作時，又是全新的工作風(fēng)貌擺在我眼前。分析組更要有高度的專業(yè)精神、認真負責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。分析組是崗位之間生產(chǎn)的紐帶，我們要做好互相輔助的作用 ，做好藥物檢驗的工作。實事求是，認真負責(zé)，踏踏實實地做好樣品的檢驗，使得生產(chǎn)能夠順利進行，在生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)量和質(zhì)量。質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要我們認真對待，稍有不甚，就會造成質(zhì)量隱患。一個企業(yè)發(fā)展過程中對質(zhì)量的重視程度和定位不同，就要得到不同的效果。在我們看來把平凡的事情做好就是不平凡。以質(zhì)量贏得市場，是我們每個化驗員義不容辭的責(zé)任。
　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，藥品事業(yè)日益增多，客戶的選擇性也越來越大，這一切都給制藥企業(yè)帶來了空前的壓力。企業(yè)早已失去了以往壟斷行業(yè)的優(yōu)勢，在如此嚴(yán)峻的形勢下，企業(yè)要想在市場上占得一席之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要為客戶提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們公司特意把金秋九月定為“質(zhì)量月”，為的就是讓“質(zhì)量”在每位員工的心里根深蒂固。在“質(zhì)量月”的活動中有一項重要任務(wù)，就是大力宣傳“質(zhì)量”。“質(zhì)量月”期間，要求動員全體職工，不放過每一個細節(jié)，以月促年，提高全體員工的質(zhì)量意識，努力打造一支高素質(zhì)的生產(chǎn)隊伍，為生產(chǎn)的順利進行保駕護航。
　　產(chǎn)品是我們生產(chǎn)出來的，要想生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，就需要我們大家的共同努力。有位企業(yè)家說過：“我們的產(chǎn)品質(zhì)量之所以好，不光是因為有10%的技術(shù)，更重要的是90%的態(tài)度。”現(xiàn)在只有我們對產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
　　質(zhì)量是一條準(zhǔn)則，也是一種忠誠，更是一份責(zé)任。我們身為新華人要遵規(guī)守矩，信守承諾，肩負重任。
            （207車間 韓婷婷）