一個(gè)公司，有偉大的目標(biāo)和構(gòu)想，若沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行，最終也只能紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執(zhí)行來(lái)支撐，而執(zhí)行在于主動(dòng)，所以這就要求我們每名員工必須提高個(gè)人對(duì)工作的執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是保質(zhì)保量完成工作和任務(wù)的能力，包括對(duì)過(guò)程的控制，對(duì)結(jié)果的實(shí)現(xiàn)要求，直接關(guān)系到任務(wù)能否完成，目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，是檢驗(yàn)我們能力水平的尺度。

　　我覺(jué)得個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素———個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度，當(dāng)前社會(huì)優(yōu)勝劣汰，沒(méi)有較強(qiáng)的執(zhí)行力，沒(méi)有敬業(yè)精神，就沒(méi)有立足之地，在工作中要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，要認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣的履行自己的職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力，從我們?nèi)粘５墓ぷ髯銎?，學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，你就能出色的完成工作。        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （國(guó)內(nèi)貿(mào)易部 劉勇）